NYHETER
(källa http://www.sktftidningen.se/zino.aspx?articleID=14681)
Nya krav på utbildning i missbruksvården
Nyanställda behandlingsassistenter ska ha minst två års yrkesutbildning för att få jobba i missbruks- och beroendevården. Det blir ett av förslagen i missbruksutredningen.
1 dec 2010, 10:47 Text: Mårten Kierkegaard
Regeringens missbruksutredning ska vara klar i vår. Ett av förslagen kommer att gälla vilken kompetens som ska krävas för att få arbeta i missbruks- och beroendevården.
Tidigare har utredningen flaggat för att det behövs en nationell utbildning för behandlingspersonalen.
Nu har man bestämt sig för detaljerna. Förslaget blir att det införs en sex månaders utbildning för behandlingsassistenter och andra som redan jobbar i yrket. För nyanställda ska kravet vara att de gått en ny tvåårig yrkesutbildning innan de börjar arbeta.
– Redan yrkesverksamma personer som saknar formell utbildning kan ha väldigt värdefulla erfarenheter som ska tas tillvara. De ska få en möjlighet att uppgradera sin kompetens och jobba kvar. För ny personal i missbruksvården vill vi höja kvalitetsribban så att de som minimum har en nationellt normerad yrkesutbildning på typ två år, säger Hans Wiklund, huvudsekreterare i utredningen.
Men Yvonne Ahlström, socialpolitiskt ansvarig på SKTF, tycker att utredningen satt ribban för lågt.
– Det är bra att man gör ett kompetenslyft för dem som redan arbetar i verksamheten. Men när det gäller planerna på en tvåårig yrkeshögskoleutbildning tvivlar jag på att det ger tillräckliga kvalifikationer, säger Yvonne Ahlström.
Varför?
– Om man tittar på missbruksvården i andra nordiska länder så har personalen där ofta en akademisk socialpedagogisk utbildning. Det vore bättre, säger hon.
Utredningen kommer också föreslå att behandlingshem ska certifieras. För att bli certifierad krävs att man använder kunskapsprövade metoder och redovisar sina resultat. Att personalen är utbildad kommer också att vara ett villkor, konstaterar Hans Wiklund.
– Det är en naturlig del i ett certifieringssystem att man ställer krav på att personalen har rätt kompetens, säger han.
Totalt finns enligt Socialstyrelsen cirka 3 800 heltidsanställda vid kommunala och privata öppenvårdsenheter. Därtill anställda på cirka 300 privata, kommunala eller statliga HVB-hem med inriktning på behandling av missbrukare. Vem som ska betala för att personalen får en sexmånaders utbildning är inte klart.
– Där har vi inte tänkt färdigt, men det känns naturligt att offentliga och privata får samma villkor, säger Hans Wiklund.